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부산광역시 금정구 부산대학로 63번길 2
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원우회 회칙

제 1장 총칙
제1조 (명칭) 본 회는 “부산대학교 MBA 원우회”(이하 본 회 또는 원우회)로 칭한다.

제2조 (목적) 본 회는 회원 상호간의 친목을 도모하고 학문을 연마하여 경영자로서의 자질을 함양함으로써, MBA의 발전에 기여하고 지역사회와 국가에 공헌함을 목적으로 한다.

제3조 (회원) 본 회는 본교 MBA과정을 이수중인 대학원생 전원으로 구성된다.

제4조 (책임과 의무) 본 회의 회원은 원우회 발전을 위해 다음의 책임과 의무가 있다.
  1. 본 회 회원은 누구나 원우회 발전을 위해 희생과 봉사의 노력을 다할 책임이 있다.
  2. 본 회 회원은 본 회 발전을 위하여 각 학년별로 정한 원우 회비 납부 의무를 갖는다. (1학년 60만원, 2학년 50만원, 3학년 연간 30만원)
  3. 본 회 집행부는 원우 회비의 집행에 있어, 원우 회원의 권익도모와 위상강화 등 본 회 회칙에서 정한 기준에 의거해 성실한 집행의 의무를 갖는다.
  4. 본 회 집행부는 원우 회비의 사용 및 정산 내역을 매월 원우회 홈페이지를 통해 공지 하여야 하며, 원우 회원은 회비 사용 내역에 대한 소명을 요청할 수 있다.

제5조 (사업) 본 회는 제2조의 목적 달성을 위하여 다음과 같은 사업을 수행한다.
  1. 학업증진 및 친목도모, 위상강화를 위한 각종행사 추진
  2. MBA 홈페이지 운영, 원우회 소식지 및 회원 명부 제작, 배포 사업
  3. 동호회 활성화 및 기부문화의 확대 추진
  4. MBA총동창회 발전과 위상강화를 위한 특별사업
  5. 기타 본회의 목적 달성에 필요한 사업과 인적 교류 확대 사업
제 2장 조직
제6조 (임원 및 집행부) 본회는 다음의 임원과 집행부를 두고 임기(任期)는 1년으로 하며, 임원의 사임으로 보궐 선임된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  1. 본 회의 임원으로 회장 1명, 부회장7명, 총대3명, 고문3명 이내 (명예 고문포함), 자문위원15명 이내를 둘 수 있다. (상세 원우회 조직도 별첨자료 참조).
  2. 본 회에는 회장을 보좌하고 원활한 사업추진을 위하여 기획부, 총무부, 교육부, 홍보부, 조직부, 인적자원부, 문화체육부의 세부 조직을 운영하고, 각 부서 내에는 3개 이내의 팀을 구성하며, 각 팀은 1명의 팀장과 10명 이내의 운영위원으로 구성한다(각 팀별 1학년 운영위원을 3명 이내로 둘 수 있다). 단, 본 회 운영에 대한 정기감사 등을 담당할 감사위원회와 원우회 내의 세대간 소통과 화합, 행사 진행 지원 및 원우회장과 원우회를 대변할 커뮤니케이션 팀을 별도 기구로 둔다.
  3. 상기의 조직 및 인원 구성의 수정 필요 시 현 집행부의 제안과 회장의 승인으로 별도의 회칙 개정 없이 수정, 시행할 수 있다.

제7조 (임원 및 운영위원의 직무) 본 회의 임원은 각각 다음과 같은 책임을 가지며, 성실하게 직무를 수행하여야 한다.
  1. 회장 : 회장은 본 회를 대표하며, 본 회의 업무전반을 총괄하고 집행위원회 등 본 회가 주관하는 각종 회의 및 행사 시 의장이 된다. 또한 회장은 사업목적 달성을 위하여 수행하는 회원 명부 및 MBA 소식지 발행, 기타 원우회 간행물의 출판책임자가 된다.
  2. 수석부회장: 필요시 기획부 부회장이 겸임하며, 회장의 업무를 보좌하고, 집행 위원회 부의장 이 된다.
  3. 부회장 : 각 부의 업무를 통괄하며 회장의 업무를 보좌한다.
  4. 고문 : 고문은 3인 이내로 하고 직전 원우회장을 포함한다.
  5. 감사 : 원우회의 회무 및 예산집행에 관한 회계업무를 감사하며, 회기 후 결산 심사 결과를 정기총회 시 원우회에 보고 한다. (단, 감사 대상 범위는 원우 회비, 행사관련 찬조금에 한 한다).
  6. 팀장 : 각 팀의 분장 업무를 책임 수행하며 소속 부회장의 업무를 보좌한다.
  7. 운영위원 : 각 팀의 업무를 추진하며 소속 팀장의 업무를 보좌한다.
  8. 총대 : 각 학년을 대표하며, 의견의 수렴 및 의결사항에 대한 전달, 시행의 책임을 진다.
  9. 커뮤니케이션 팀 : 원우회장과 원우회의 공식 대변 채널로 세대간 소통 및 대내외 활동에 있어 전달자(Communicator) 역할을 수행할 담당 팀을 운영한다.

제8조 (집행위원회)
  1. 집행위원회는 임원(회장, 부회장, 팀장)으로 구성되며 총무부 부회장을 간사로 구성한다.
  2. 집행위원회 상시 위원 구성 중 고문, 감사, 자문위원은 집행위원회에서 제외하며 이는 신속한 집행부의 의사결정과 조속한 집행을 위함이다. 단, 의장(회장)은 결의된 내용의 시행과 관련, 고문 및 자문 위원 등에게 제반 내용을 설명하고 지원을 요청할 수 있다.
  3. 집행위원회는 의장(회장) 또는 집행위원 2분의1이상의 요구가 있을 때 소집한다.
  4. 제반 결의사항은 재적위원 과반수 참석과 참석위원 과반수 이상 찬성으로 의결하며 가부 동수일 경우는 의장(회장)이 결정한다.

제9조 (집행위원회 결의사항)
  1. 주요사업에 대한 심의 및 결정
  2. 회칙개정에 관한 사항
  3. 예산 및 결산에 관한 사항
  4. 기타 원우회 운영에 관한 사항

제10조 (선거)
  1. 본 회 회장 선거는 매년 11월 중 전체 원우를 대상으로 직접, 무기명 투표 방식으로 선출한다.
  2. 선거 공고를 통해 입후보자 등록 마감일 기준 1,2학년 총 재적 인원의 과반수 투표 및 과반수 이상의 찬성으로 선출한다. 단, 1차 투표 시 과반수 득표자가 선출되지 못할 시에는 1차 투표1,2위를 대상으로 2차 투표를 실시하여 다 득표자로 한다.
  3. 선거관리위원회는 기획부회장을 선거 관리위원장으로 하고, 기획부 팀장 및 운영위원을 선거관리위원으로 구성하며, 선거공고, 선거일 결정, 후보자등록 및 공명선거활동 감시, 선거인명부 작성 및 투표소설치, 개표 등 선거 관리 업무를 수행한다.
  4. 선거운동은 입후보자의 등록이 끝난 뒤부터 선거일 전일까지에 한하여 할 수 있다.
  5. 선거는 기표방법에 의한 투표로 하되, 대학교 총학생회 선거 시 사용하는 기표요구 및 투표소를 사용한다.
  6. 선거와 관련된 세부사항은 회장 선거공고를 통해 알린다.
  7. 선출된 회장과 수석부회장은 대학원장이 당선 증을 수여하고 회장에 의해 추천된 임원 및 집행위원 등은 회장 이취임식 행사 시 회장이 임명한다.

제 3장 재정
제11조 (회비) 본 회의 운영경비는 원우회비, 특별회비 및 기타 기금 등으로 충당한다.
원우 회비의 예산 산정 및 결의는 집행위원회에서 결정되며, 예산 외 소요 비용 발생 시는 회장의 발의에 따라 집행위원회 전체 회의를 통해 과반수 찬성으로 결정할 수 있다.

제12조 (회기) 본 회의 회기는 1월1일부터 12월31일까지로 한다. 예산 및 결산 심의는 익년1월에 실시한다.

제13조 (재정예치) 본 회의 재정은 회장의 명의로 금융기관에 예치한다.

제14조 (경조사) 본 회의 경조사는 별도의 지침으로 시행하며, 원우 회비 미납자의 경우 경조사 지원 혜택의 제한을 받을 수 있다.

제 4장 운영
제15조 원우회 내 동호회 및 커뮤니티 운영 기준
  1. 본 회의 회장은 원우회 내 공식 동호회 및 커뮤니티 활동에 관하여, 예산 범위 내에서 연간 특별지원금을 지원할 수 있으며, 지원을 받는 동호회 등은 원우 간의 원활한 교류를 통해 전체 원우회 발전에 이바지하여야 한다.
  2. 원우회 내 동호회 회원 및 회장의 자격은 재학생에 한하며, 동호회 회장은 원우회장의 임명을 받으며, 동호회 회장의 자격은 당해 학년도 2학년에서 맡는 것으로 한다.
  3. 동호회 회장의 임기는 매년 1월 1일부터 12월 31일 까지 1년으로 하며, 동호회 회장의 사임으로, 원우회장에 의해 새롭게 임명된 동호회 회장의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  4. 원우회 내 공식 동호회는 최소 30인 이상의 원우가 가입 활동하는 모임인 경우 공식 동호회로 등록할 수 있으며, 신규 동호회의 추진 및 구성 시는 사전에 원우회 집행부와 사전 협의를 원칙으로 한다.
  5. 본 회의 모든 행사는 원우회 집행부가 주관하는 행사가 우선하며, 동호회에서는 월례회, 정기총회 및 각종 행사가 전체 원우회 일정과 중복될 시 일정 조율에 동의하여야 한다.
  6. 본 회의 회장 및 집행부는 원우 간의 적극적인 인적교류 활성화를 위해 동호회 및 커뮤니티 활동에 적극 참여하고 지원하며, 이를 통해 전체 원우의 소통 강화에 힘쓴다.

제16조 (업무분장) 부서별 업무분장은 원우 회장 및 수석 부회장의 사전 협의를 통해 추진하고 각 부회장 및 팀장 간의 분장을 정하여 실시한다. 다만 조율이 필요할 시 회장 및 수석부회장, 기획부회장이 협의하여 조정할 수 있다.

제17조 회원 경조사 기준
  1. 본 회에서 경조사라 함은 회원 본인결혼 및 회원 본인, 회원의 부모, 배우자, 배우자부모의 사망에 한 한다.
  2. 본회 회원의 경조사(慶弔事) 기준으로, 경사 시에는 화환, 조사 시에는 원우회 기 및 조화로, 인사와 조문함을 원칙으로 한다.
  3. 경조사에 한해 필요 시 원우 회장 명의로, 소정의 부조를 전달할 수 있다.(10만원 이내).
  4. 본 회 회원 중 재해, 상해, 지병 혹은 출산(배우자) 등으로 4일 이상 장기 입원 시 원우 회장 명의로 소정의 위로 및 격려금을 전달할 수 있다.(10만원 이내)
  5. 원우 회비 미납자에 한해서 상기의 모든 지원에 대한 제한을 받을 수 있다.

제 5장 자문위원
(경영대학원)과 간사
제18조 (경영대학원 자문위원) 본 회의 지속적인 발전을 도모하고 육성하기 위해 경영대학원 원장 및 부원장, 행정실장 등을 자문위원으로 위촉하고, 집행위원회에 참석하여 자문위원으로서의 의견을 제시할 수 있다.

제19조 (간사)
  1. 본 회의 발전을 위해 필요한 경우 집행위원회의 결정을 통해 유급직의 간사를 채용할 수 있다.
  2. 간사는 총무부의 관할 하에 원우회 사무실 및 MBA라운지 관리 운영에 관한 제반 업무를 수행한다. 본 간사에 대한 근무규정 및 급여는 별도 예산 규정에 따른다.

부 칙
(1) 본 회칙에 미비된 사항은 1차로 집행위원회에서 결정하고, 2차로 일반 관례에 따르며, 3차로 경영대학원장의 견해를 존중한다.
(2) 본 회칙은 1976년 3월 33일부터 시행한다.
(3) 본 회칙은 1988년 12월 7일 개정, 시행한다.
(4) 본 회칙은 1997년 3월 1일 개정, 시행한다.
(5) 본 회칙은 2000년 4월 19일 개정, 시행한다.
(6) 본 회칙은 2001년 3월 1일 개정, 시행한다.
(7) 본 회칙은 2002년 3월 1일 개정, 시행한다.
(8) 본 회칙은 2003년 3월 1일 개정, 시행한다.
(9) 본 회칙은 2004년 2월 15일 개정, 시행한다.
(10) 본 회칙은 2007년 2월 15일 개정, 시행한다.
(11) 본 회칙은 2010년 2월 1일 개정, 시행한다.
(12) 본 회칙은 2012년 2월 1일 개정, 시행한다.
(13) 본 회칙은 2013년 2월 1일부터 개정, 시행한다.
(14) 본 회칙은 2014년 2월 1일부터 개정, 시행한다.
(15) 본 회칙은 2015년 1월 20일부터 개정, 시행한다.
(16) 본 회칙은 2016년 1월 15일부터 개정, 시행한다.
단, 본 개정 안 시행 이전 경조사 등 지출은 개정 일을 기준으로 소급하여 적용한다.